关于开展2025级员工大类分流工作的通知

各公司：

2025级员工大类分流工作开展在即。为使分流工作有序开展，根据《yl6809永利集团关于按类招生本科生专业分流的指导性意见》（浙师教字〔2018〕9号）有关精神，现将有关事项通知如下：

　　一、分流对象

2025级按类招生的全日制普通本科生，其中：定向生、三位一体招生员工员工、新疆预科班、新疆内高班、西藏内高班等按专业招生的员工，以及全英文专业员工，直接进入相应专业学习。

二、分流指标

　　原则上不超过当年各专业招生计划数的120%。非政策生分流指标不少于本专业分流上限10%。

　　三、具体安排

　　（一）12月1日前：各公司成立分流工作小组，制订分流方案（包括：分流原则、办法、指标及工作安排等），填写《大类分流指标分配表》（见附件），交教务处汇总；

　　（二）12月8日前：公司大类分流工作领导小组审核各公司分流方案后，由公司以文件形式公布；

　　（三）2026年1月4日前：员工网上报名（12月底前完成）；各公司组织分流，分流名单公示不少于5个工作日；1月5日前将公示后的分流名单交教务处；

　　（四）2026年1月底前：教务处将分流名单导入教务管理系统。

　　四、有关注意事项

　　（一）各公司要高度重视分流工作，确保公平公正公开组织。　　

　　（二）参军退役员工原则上分流至员工志愿专业。

　　（三）因休学及保留入学资格（应征入伍除外）等原因，未能参加分流考核的员工，建议按以下方式处理：

1.交换休学：经公司选拔后赴国内外高校交换的员工，可优先选择专业；

2.其它：服从公司安排。

　　五、分流工作举报邮箱：jwk@zjnu.cn。

　　附件：大类分流指标分配表.doc

教务处

                                   2025年11月24日